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如果我有幸被录用 如果我被贵公司录用

  导读:就爱阅读网友为您分享以下“如果我被贵公司录用”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对支持! 首先感谢贵公司对我的信任,给我这次机会。我会踏踏实实的干好工作,把自己融合进企业,使自己能适应企业的文 化。中期为企业创造更多的财富。长期就是把企业当做自己, 与企业共同进退。 近年来开发区处于工业化和城镇化快速发展期,由于粗放型经济增长方式没有根本改变,安全投入不足,安全生产基 础薄弱,安全事故不断发生,安全生产形势依然严峻。这种 局面若不改变,将直接影响公司经济的健康发展,经济的前 提是安全生产,没有安全的前提怎么才能快速发展呢?安全 的管理也是遏制重特大事故、减少人员伤亡、降低职业危害、 实现安全生产状况进一步提高重点是防范于未然,才能杜绝事故的发生。 人们常说:“安全无小事,一出必大事”。“安全”,是一个永远不会消失的话题。安全生产,更是每家企业应常抓不懈 的问题,安全生产的重要性,每一个员工都要非常清楚,可 有多少人在工作中做到真正意义上的“安全生产”了呢?安 全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几大段话,而是 实际工作中的每一个行动、是一种踏实地工作态度,是我们 为企业、为自己负责的一种永久性地表现。一个企业 的安全生产依赖于每一位员工,我们必须从思想上重视安全生产,树立起牢固的安全意识,充分认识到安全生产与企 业效益和个人利益的关系。企业的每一位员工都是安全生产 的执行者,无论哪一个岗位、哪一个人不重视安全工作而造 成设备和人身的伤害都会影响企业的安全生产和经济效益。 有少数人对安全工作的事漠不关心,认为抓安全工作只是领 导的事,与自己无关,抱着侥幸的心理,认为出了事也是自 己倒霉,对安监部门的处罚也有明显的对立情绪,这些都是 不利于我们的工作、影响安全生产的不良心态。每位员工都 应认识到“安全就是效益”,只有企业效益好了,我们才能得 到更好的福利。只要我们人人都树立起牢固的安全生产意 识,真正做到安全生产,就是为企业创造了价值,为个人获 企业员工安全意识的强弱,也决定着该企业在市场竞争中的优势的强弱,安全意识虽不是一个企业制胜的决定因素, 却是企业在发展中千万不能忽视的一个关键之处。 试想: 频发安全事故的企业,不仅经济效益受到了影响,其在市场 中的形象也必将受到影响,这些都会抑制该企业的快速发 展,甚至会限制它的发展——一个在市场中失去威信的企 业,就象一只断了腿的猛虎,已经很难再腾跳自如、八面威 风。安全意识关系到企业和全体员工的利益,也关系到企业 的形象,不管形势如何变化,“安全第一”的方针不能动摇。 我们要把安全意识融入心灵中,严格遵守安全生产的有关规定和落实安全责任制,打牢思想基础,提高认识,狠抓落 实,防微杜渐,努力做到 :工作到位 、安全措施到位、确 保安全生产、确保完成经营目标。在每一天工作结束后我们 都要反思一下:今天我做到安全生产了吗? 安全管理工作是重中之重,安全工作抓不好工作在好也等于零,近年来开发区企业安全事故不断,我们只有把安全管 理工作首位。对安全工作我们要防范于未然才能安全生产 了,为此经常组织员工学习思想教育安全,预防为主,全员 动手综合治理,教育员工按各岗位规章制度规范操作,用典 型的事故案例分析事故原因,以别人血的教训来激发职工的 安全感和责任感,使员工重视规章制度,思想教育和工作相结合的办法使员工认识安全的重要性,对新招工人进行生产 安全教育,对全体员工举办消防.防汛.防震防事故等预案模 拟演练,使每个员工消防器材的使用和灭火要领,为安全生 产工作中奠定了的基础。 我们要认真贯彻执行公司的消防、安保、车间和厂区的安全工作,结合公司的规章制度建立有效的工作责任机制,真 正做到全员参与,进而确保公司无安全隐患安全目标、指标 的顺利完成,结合公司实际制定契合公司的管理办法才能无 安全事故的发生。 安全目标:杜绝因隐患发生事故;无机械设备或火灾等造成经济损失事故;确保无因安全的原因引起地方安监部门通 报批评。 安全责任制:实行安全生产责任制,明确公司领导和各级各类人员对安全工作应负的岗位责任,进行全员、全过程、 全方位的安全管理。公司安全工作负直接领导责任;安全质 量监察在分管领导的领导下管理好分管范围内的安全工作。 2、负责对厂区和车间内一切消防设施、安全防护设施、安全标志及警告牌的设置进行检查、管理。 全检查,制定整改措施,监督消除事故隐患,发现隐患及时上报,并组织人员认真分析,提出防范和整改措施。 奖惩事宜,大力宣传安全工作中的好人好事,安排对职工进行安全教育和技术培训。 6、综合生产部汇同行政部、安保部,按干部管理权限,开展各级管理人员的安全培训工作。 法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定,明确 各自安全职责,增强安全意识,提高安全技能,提升管理水 提高企业全员安全意识和安全技能,查找隐患,加大整改力度,提高企业本质安全水平,促进企业经济发展。 赛活动,进一步学习国家安全生产法律法规,增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度,杜 绝各类违章作业和违章指挥,提高职工遵守劳动纪律、工艺 纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性,总结 和推广安全生产先进经验,确保企业长周期安全运行。 排、部署、检查工作;负责安保规章制度、岗位编制、工作计划。 2、把防火作为管理的重中之中来抓,认真汲取开发区芙蓉事故教训,加大生产过程监控力度,加强安保人员的消防知 识学习和消防器材的使用,组织安保人员进行各种事故预演 和消防设备的培训,使安保人员人人会使用操作使用消防器 力。继续修订应急救援预案,完善应急预案文件体系。除厂部组织有针对性的事故应急救援演练,对关键装置和重点部 位每一年进行一次应急演练,提高安保人员的应急处置及自 救能力。 4、组织安保人员进行定期或不定期的安全巡视检查,对发现的问题及时处理或提出处理意见; 根据实际工作需要, 不断完善和改进安全防范措施,消除不安全隐患,做到防患 于未然。 5、负责组织制定重大节假日、重大活动的安全检查、保卫工作方案及落实工作;负责协调各部门之间的关系以及公 安、消防等政法系统各业务对口单位的对外联系工作,做好 协调配合工作。 6、协调组织安保人员的工作,让安保人员无情绪化工作,杜绝发生与进入厂区的车辆人员发生不愉快的事情。 7、全面贯彻落实公司消防、治安、保卫等安全防范工作,保证安全,创造安全的公司环境以及正常生活秩序。 安全和安保工作还是要在实际工作不断改善不断提高,使企业才能够无安全责任事故,才能更好更快的发展。

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