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新华保险新司歌发布 企业文化建设深入推进

  “新华情最浓,新华业正丰,襟怀蓝天阔,青春火焰红……”,日前,新华保险新司歌《新华进行曲》在全系统正式发布。新版司歌旋律激昂,歌词大气磅礴,激发了员工士气,提振了精神面貌,展示了新华形象,进而增强员工自豪感和提升公司品牌价值。目前新华保险内部正大力开展“唱响新司歌,新华最美音”的活动,通过多种形式将新版司歌进行全面推广。

  《新华进行曲》的词曲作者分别是阎肃、孟庆云,二人均是我国音乐界泰斗级人物,作品家喻户晓。

  2012年保监会将“行业社会形象亟待改善”工作放在首位。3月份以来,新华保险发布新版企业文化纲要,深入推进企业文化建设,将监管层的战略要求落到了实处,落实到了遍布全国的上千家机构。

  从企业管理角度而言,企业文化在管理过程中通过文化因素的运用,达到企业成员的自我约束,为管理的最高境界。新华保险董事长康典指出,企业文化建设是一个战略问题,也是企业的实际问题,关系着企业向更高层次发展和促进企业生命力的延续和企业格局的升华。

  新华保险目前已经稳居寿险市场三甲地位,2011年底新华保险成功完成A+H股两地同步上市。在公司战略转型的关键时期,公司将构建健康、优秀的企业文化,实现对员工进行由表及里的意识统一和精神提升作为2012年的重点工作之一,期望企业文化能够成为公司战略实施、公司发展的内在助推器。在寿险行业一季度整体保费收入增速放缓的大背景下,新华保险却逆势飘红,第一季度实现保险收入350.76亿元,同比增长约16%;营业收入387.9亿元,同比增长超过13%。

  去年年初,新华保险明确了公司发展的未来五年战略,在行业内首先提出要“以客户为中心”,这与今年“抓服务”为首的监管思路不谋而合。随着社会经济发展,保险客户需求体现出较大的多样性和复杂性,新华保险正推动业务发展从“产品驱动”和“渠道驱动”向“客户需求驱动”全面转型。

  拓展到实施运营集中,从提升后援效率到鼓励产品创新,从渠道和营销模式创新到提升保障型产品份额等,各管理职能在其战略导向下的转型,为该公司业绩增长贡献力量。

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