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中国境外企业文化建设若干意见》发布重点阐明文化建设九内容

  《意见》提出,要以和谐发展为宗旨,以诚信经营为基石,以学习创新为动力,努力建设符合国际国内经济社会可持续发展需要的,具有鲜明时代特征、丰富管理内涵和各具特色的中国境外企业文化。

  《意见》重点阐明了中国境外企业文化建设的九大内容。一是树立使命意识,坚持和平发展、互利共赢的主旋律和价值观,展示中国企业的历史文化底蕴;二是坚持合法合规,做到依法求生存、依法求发展;三是强化道德规范,将道德感、伦理观渗透到企业经营和管理的全过程;四是恪守诚信经营,将诚信融入企业精神和行为规范之中;五是履行社会责任,造福当地社会和人民,树立中国企业负责任的形象;六是加强与当地融合,将企业经营管理与当地社会发展结合起来;七是加强风险规避,有效防范国际化经营中的各种风险;八是严抓质量考核,把质量当成创业之本、立企之基;九是创新经营特色,将企业文化与企业经营管理紧密融合。

  《意见》就加强中国境外企业文化建设的实施和保障提出了明确要求。即强化对企业的引导和服务,建立评价体系和激励机制,选择一批不同类型的境外企业开展试点。各相关部门、地方各级党委和人民政府、驻外使(领)馆要加强组织领导,积极推进中国境外企业文化建设。

  《意见》从起草到发布历时一年多,其间,经过了专家论证、企业讨论、征求行业协会意见和各部门协商等论证过程,对我国境外企业既植根于深厚的民族历史文化土壤,又加强建设面向现代化、面向世界、面向未来的企业文化,与驻在国(地区)加强文化交流与融合、做好文化适应与创新,以及境外企业自身建设,全面培育企业素质、提高竞争力具有重要和深远的指导意义。(责任编辑:李海霞、聂丛笑)

  8《中国境外企业文化建设若干意见》发布重点阐明文化建设九内容2012年05月17日10:14

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