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武城县供电公司:善小效大引领新型企业文化建设

  为认真宣传贯彻党的十八大精神,全面落实国家电网公司关于“美丽彩虹、践行善小”主题实践活动的相关要求,武城县供电公司深入开展“善小效大”主题实践活动,组织公司员工开展一系列以“创新、提升、责任”为主题的载体活动,有效提升员工创新意识和社会责任承担能力,为宣传国网品牌、提升公司软实力奠定了良好的企业文化基础。

  一是推行创新理念,践行善小效大。为促使青年职工践行科学创新,武城公司抓住“美丽彩虹,践行善小”活动契机,强化青年职工的创新意识,化被动工作为主动创新,成立“创新工作室”,组成4支“善小青春创新团队”,致力于日常工作中的小窍门、小发明、小创造,进一步推动科学实践创新工作。

  二是实施“素质工程”,打造展示平台。开展“美丽彩虹”主题实践活动,深入实施职工“素质工程”,全力打造优秀职工队伍。在干部职工中,围绕基本价值理念、员工守则和基本行为规范等文化理念开展各类学习培训,引导广大党员认知认同企业文化理念。组织党员参加文明礼仪培训,规范党员行为举止。举办专业知识竞赛。鼓励员工参加优质服务、安全生产知识竞赛及技能比武活动,提升党员职业技能和服务水平,对取得较好成绩的员工给予奖励。努力为党员搭建学习平台,创造学习实践机会。组织员工参加“两越四星”评选及各类知识竞赛、演讲比赛等活动,设立“党员先锋队”、“党员示范岗”,激发党员比学赶超、争当劳模的积极性。

  三是勇担社会责任,提升优质服务。注重将“善小”活动向社会延伸,成立“善小工作室”,组织起一支以“不计报酬、志愿服务”为原则的“善小”志愿者队伍,定期开展志愿者服务活动,重点关爱留守儿童、孤寡老人等社会。同时,善小工作室为孤寡空巢老人、残障人士等特殊人群建立了特殊客户档案,定期到客户家中走访,了解他们的生活和用电需求,帮助解决生活难题,利用节假日,积极开展“六进一学”活动,进农村,到企业,宣传彩虹工程、《电力法》、安全用电常识等内容,提高农村安全用电意识。(信息来源:武城县供电公司)

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