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WCA验厂辅导培训ITS制定的社会责任审核标准WCA验厂结果等级|分数中

  原标题:WCA验厂辅导培训ITS制定的社会责任审核标准WCA验厂结果等级|分数中

  WCA认证是ITS制定的人权审核标准,是由ITS亲自负责审核的,WCA验厂评分结果及其有效期如下:

  1、WCA验厂结果分数:0--50分,红色,不接受,3个月内必须跟进审核。

  2、WCA验厂结果分数:51--70分,橙色,不接受,6个月内必须跟进审核。

  3、WCA验厂结果分数:71--84分,黄色,百分之八十的客户都接受,需要提交整改计划,有效期12个月。

  4、WCA验厂结果分数:85--100分,绿色,无零容忍或重大违规项,那么将为工厂颁发WCA证书,有效期为12个月。

  WCA是英文Workplace Conditions Assessment(工作场所条件评估)的缩写,系统标准由Intertek开发并具有独立的知识产权。WCA验厂标准一般被一些中小买家要求,该类买家没有自己完善、独立的COC标注,因此就直接接受WCA标准。WCA验厂审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准,依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验,WCA已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。

  1.应识别和评价各类影响员工安全和健康的危害/风险,并按如下优先顺序进行预防和控制。

  2.通过工程控制或管理措施从源头上控制危害/风险;制定安全作业制度,包括制定管理措施以最大限度地降低危害/风险的影响。微信:WEIXIN604

  3.当综合上述方法仍然不能控制残余危害/风险时,雇主应免费提供个体防护用品(包括防护服),并采取措施确保其得到使用和维护。

  4.应当制定危害预防和控制程序或管理方案,并且它应:适合于预防和控制组织所面临的危害/风险;定期评审,如可行予以修订。

  5.符合国家法律法规的要求,并得到有效的实施;考虑目前的认识水平,如可行考虑来自劳动监察机构、职业安全健康服务机构及其他服务机构的报告或信息。

  6.组织应对因内部的变化(如新用工制度、引入新工艺、新操作程序、新组织或新材料)和外部的变化(如国家法律法规的修订、组织间的兼并、职业安全健康知识和技术的更新)对职业安全健康管理产生的影响进行评价,并在变化前采取适当的预防措施。

  7.组织在修改或引入新作业方法、材料、工艺或设备之前,应进行作业场所危害辨识和风险评价活动。风险评价时,应与员工及其代表、以及安全。

  8.健康委员会进行协商,并请他们参与。组织应确保在实施各项变化时,组织内所有相关人员都得到通知。

  9.并接受相应的培训。应急预案与响应组织应建立并保持应急预案与响应计划,这些计划应辨识出潜在的事故和紧急情况,并提出相应的预防措施。它们应与组织的规模和活动的性质相适应,并应动态管理。

  10.保证在作业场所发生紧急情况时,能提供必要的信息、内部交流和协作,以保护全体人员的安全;向有关的主管机构、邻近单位和应急响应服务机构提供信息并与之建立联系。

  11.阐明现场急救、医疗救援、消防和作业场所内全体人员疏散的措施和步骤;向组织内全体人员提供相关的信息和培训,包括定期开展应急预案与响应程序的演练。

  1. 由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性及考勤记录的线. 由于上述不一致, 无法判定员工总的上班时间\周最大上班时间和总的加班时间是否符合要求;

  5. 无法判定正常最低工资/加班费/工资计算方法/计件工资计算方法等是否符合要求;

  企业在应对WCA验厂审核时,切忌追求问题点个数而忽略问题的严重性。不同等级的问题点扣分权重也是不一样的。很多客户在确认WCA验厂是否通过标准时,除了对最终等级有要求外,对出现的问题的等级也有要求,有时候即便总分很高,但是个别问题点为关键不符合项或者大问题的,也是不能通过WCA审核的。

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